Brak podwyżki za staż pracy

image Wiążąc się z konkretną firmą na dłuższy czas spodziewamy się, że będziemy doceniani, z czasem awansujemy czy dostaniemy podwyżkę. Owszem, podobno stali i wieloletni pracownicy są bardziej cenieni i szanowani. Nie oznacza to, że nowi są gorsi. Po prostu ze względu na staż pracy inaczej patrzy się na lojalnego i oddanego członka zespołu. Podobno. Bo niestety niewiele jest firm, które wyznają taką zasadę.Jak najbardziej jest to uznawane w wielkich korporacjach, gdzie pracownicy traktowani są tak samo jak inwestycje firmy. Dba się o nich oraz stara zapewnić możliwie najlepsze warunki aby chętnie i z dużą motywacja podchodzili do pracy. W średnich przedsiębiorstwach już bywa różnie. Oczywiście warunki pracy są dobre, szanuje się pracownika. Ale nie zawsze możemy liczyć na awans czy zasłużoną według nas podwyżkę. Najgorzej sytuacja wygląda w małych prywatnych firmach. Tu bywa bardzo różnie. Jednak obecnie sytuacja się zmienia i pracownicy mogą liczyć zdecydowanie na to że podwyżkę dostaną.

Polacy jak ognia unikali zakupu produktów drogich, ekskluzywnych i na wysokim poziomie. Zasoby portfeli z reguły umożliwiały tylko inwestowanie w przemysł o mniejszym kalibrze, tańszy i gorszej jakości. Dziś jednak te czasy odeszły w zapomnienie, stać nas na towary bardziej ekskluzywne i szczycimy się tym, że nasza stopa życiowa uległa poprawie i to w sposób […]

Można powiedzieć, iż ostatnie miesiące były bardzo udane jeśli chodzi o przemysł w naszym kraju, co za tym idzie najwięcej zyskali producenci z branży meblarskiej oraz firmy farmakologiczne. Niestety produkcja przemysłowa zmalała w firmach wydobywczych czyli kopalniach, także producenci sprzętu elektronicznego czy komputerowego notują pewne straty. Oczywiście wynika to z pewnego adekwatnego w tym okresie […]