Brak podwyżki za staż pracy
Wiążąc się z konkretną firmą na dłuższy czas spodziewamy się, że będziemy doceniani, z czasem awansujemy czy dostaniemy podwyżkę. Owszem, podobno stali i wieloletni pracownicy są bardziej cenieni i szanowani. Nie oznacza to, że nowi są gorsi. Po prostu ze względu na staż pracy inaczej patrzy się na lojalnego i oddanego członka zespołu. Podobno. Bo niestety niewiele jest firm, które wyznają taką zasadę.Jak najbardziej jest to uznawane w wielkich korporacjach, gdzie pracownicy traktowani są tak samo jak inwestycje firmy. Dba się o nich oraz stara zapewnić możliwie najlepsze warunki aby chętnie i z dużą motywacja podchodzili do pracy. W średnich przedsiębiorstwach już bywa różnie. Oczywiście warunki pracy są dobre, szanuje się pracownika. Ale nie zawsze możemy liczyć na awans czy zasłużoną według nas podwyżkę. Najgorzej sytuacja wygląda w małych prywatnych firmach. Tu bywa bardzo różnie. Jednak obecnie sytuacja się zmienia i pracownicy mogą liczyć zdecydowanie na to że podwyżkę dostaną.